Céges előadás

A tárgyalás eldől, mielőtt bárki megszólalna.

Tudja, mennyit veszít a cége azon, amit a kollégák és a partnerek testbeszéde elárul, de szavakban sosem mondanak ki?

Előadás egyeztetése

Testbeszéd előadás a XII. Bizalom Gálán, 2026 XII. Bizalom Gála, Budapest, 2026
71 millió+videó-megtekintés az elmúlt évben
300 000+követő a platformokon
Havi 2céges előadás, ennyit vállalok

„Nagyon értékes téma volt, amit hoztál, és 10/10-re értékelték a napot. Nagyon vegyes volt a témakör, de így is többen jelezték, hogy nekik ez adott újdonságot."

Szervező visszajelzése — CEU, értékesítői rendezvény, 2025. szeptember

„Üzleti eseményen beszélgettünk az első találkozások, és a tárgyalási helyzetek testbeszéd-oldaláról. Attila felkészült, közvetlen, és izgalmas előadó. Szívesen ajánlom!"

Gangel Valentin, Event üzletág vezető — Bizalmi Kör, 2026. szeptember

Egy fel nem ismert feszültség egy megbeszélésen, egy le nem olvasott habozás egy tárgyaláson — ezek nem apróságok. Ezek elveszített üzletek.

📍 Legutóbb: 2026. szeptember 15., Bizalmi Kör, Budapest. Két teltházas előadás egy napon, első számú vezetőknek.

Testbeszéd előadás a Bizalmi Kör vezetői klubján, 2026Teltházas terem a Bizalmi Kör vezetői klubján, 2026

Bizalmi Kör, A Vezetői Klub — Budapest, 2026. szeptember 15.

Mit visznek haza

Nem elméletet hallgatnak, hanem valódi tárgyalási helyzeteket elemeznek

Az előadás után a csapata már másnap másképp ül le tárgyalni:

  • Leolvassák a másik fél testbeszédét, és felismerik a blöfföt vagy a bizonytalanságot
  • Átveszik a dominanciát agresszió nélkül
  • Nagyobb magabiztosságot sugároznak, tudatosan
  • Elkerülik azokat a nonverbális hibákat, amelyek rombolják a hitelességet és a státuszt
  • Hamarabb felismerik a manipulációt
  • Azonnal használható technikákat kapnak tárgyalásokhoz és vezetői kommunikációhoz
Előadói programok

Három fókuszterület, az Önök helyzetére szabva

Nem kell most eldöntenie, melyik kell. Az egyeztetésen kiderül.

Élesben tesztelve

Értékesítés és tárgyalás

Sales-csapatoknak, key account menedzsereknek, beszerzési vezetőknek

Hogyan olvassa le a másik fél valódi szándékát, mielőtt kimondaná. Mikor blöfföl, mikor bizonytalan, és mikor döntött már el mindent magában.

Vezetőknek

Vezetés és belső kommunikáció

Cégvezetőknek, csapatvezetőknek, HR-vezetőknek

Hogyan sugározzon stabilitást feszültség alatt is. Mit árul el a csapata a meeting alatt, és mikor dönt a puszta fizikai jelenléte.

Ügyfélkapcsolat

Ügyfélkezelés és bizalomépítés

Ügyfélkapcsolati csapatoknak, tanácsadóknak, professzionális szolgáltatóknak

Az első hat másodperc neurobiológiai mechanizmusa. Mikor érti meg az ügyfél valójában a folyamatot, és mikor csak bólogat.

Miért más ez az előadás

Nem elméletet tanítok, hanem gyakorlatot

Élesben

Valódi helyzeteket elemzünk, nem tankönyvi példákat.

Nincs jegyzetelés

Nincs kognitív túlterhelés. A résztvevők nem írnak, hanem néznek és felismernek.

Másnap már látszik

Ezért változik meg az előadás után a tárgyalások és a vezetői megbeszélések dinamikája.

Hogy lássa, milyen szintről beszélünk

Egy eljárás a sok közül: a „kétszer ugyanott"

A legtöbb testbeszéd-tanácsadás jeleket tanít: mit jelent a keresztbe tett kar, az elkerülő tekintet... Ezek önmagukban viszont nem jelentenek semmit. Amit én tanítok, az maga az eljárás.

1

Az első két percben ne kérdezzen semmi fontosat. Csevegjenek. De ez a néhány perc nem udvariaskodás többé, hanem kalibrálás: itt látja, hogy a másik alaphelyzetben hogyan ül, hogyan beszél, mit csinál a kezével.

2

Ha ehhez képest eltérést lát (visszahúzódik a kéz, megnő a szünet a válasz előtt, vagy sokat kezd pislogni), ne következtessen belőle semmire. Csak jegyezze fel, hogy melyik témánál történt.

3

Pár perccel később térjen vissza ugyanarra a témára, de más felől. Vagy kérdezzen rá egészen konkrétan: „Mi kell ahhoz, hogy a határidő tartható legyen?"

4

Ha másodszor is ugyanott jelenik meg ugyanaz a változás, az már egy adatpont. Ha nem jelenik meg, akkor az első sem jelentett semmit.

Ennyi. Egy tárgyaláson és egy állásinterjún ugyanúgy működik, és nem kell hozzá szakértőnek lenni.

Az előadáson ilyeneket kapnak — a saját területükre szabva.
Beszélgetés a Bizalmi Kör vezetői klubján, 2026
A keretek

Kérjen ajánlatot

Havonta legfeljebb két céges előadást vállalok. Ha tudja a tervezett időpontot, írja meg. Így tudom, belefér-e.

45 / 60 / 90 perc

Az előadás hossza igény szerint.

Az időkerethez igazodik

Az árajánlat a hosszhoz és a helyszínhez igazodik.

24 órán belül

Nem kötelező érvényű megkeresés. Személyesen válaszolok.

Töltse ki az alábbi űrlapot. Ha a dátum még nem biztos, azt is írja meg. Előjegyzést is tudok tartani.

Gyakori kérdések

Amit a cégek meg szoktak kérdezni

Online vagy csak személyes előadást vállal?

Elsősorban élő, helyszíni előadásokat tartok. Ez ad teret a valódi demonstrációnak és a résztvevők bevonásának.

Kiállít cégre szóló számlát?

Igen, cégre szóló számlát állítok ki.

Milyen nyelven tartja az előadást?

Jelenleg magyar nyelven. Ha a csapatban van, akinek ez nem megy, azt jelezzék előre, és megbeszéljük a megoldást.

Testre szabható az adott iparágra?

Igen. Az egyeztetésen átbeszéljük, milyen helyzetekkel találkoznak a leggyakrabban, és azokra építem fel a példákat.

Testbeszéd  ·  ÁSZF  ·  Adatkezelési tájékoztató